职位详情：
1.负责与客户各部门进行现有项目的人力需求计划确认。
2.负责跟进人力型项目客户侧的人员状态反馈，并解决客户提出的问题。
3.负责跟进人力型项目的验收/开票流程。
4.负责人力型项目内部的毛利管理及项目人员规划。
5.负责整理项目文档（如合同、SOP、验收报告等），确保资料完整合规。
职位要求:
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、项目管理等相关专业优先。
2.熟悉劳动法、社保政策等相关法规，确保项目合法合规执行。
3.有人力型项目的管理经验并愿意长期从事人力型项目的管理工作。
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力。
工资面议