职位描述

1. 辖区服务标准化建设工作
负责辖区服务规范文件及课件的梳理及完善
2. 辖区服务培训的执行
按照省内培训计划，负责培训考核护理员
负责培训考核档案的管理
负责新开科室培训
3. 辖区服务品质的控制
按照总部及省内要求，落实辖区服务质量的巡查
落实护理员健康监测工作
与项目经理参与配合进行科室服务质量回访
参与配合客诉的处置
负责客诉的汇总、报告、分析、改善
参与配合不良事件的处置
负责不良事件的汇总、报告、分析、改善
4. 其它
负责项目护理竞赛活动的组织
配合项目经理进行市场拓展
完成总公司及省公司交办的其它工作
任职要求
1. 年龄：25-45 周岁
2. 学历：大专及以上学历，护理专业。
3. 专业经验：有医院护理工作经验，从事母婴护理工作经验3年以上。
4. 个人能力：具有丰富的护理理论知识及实操经验，优秀的带教能力 。
5. 其他要求：普通话标准，原则性强，沟通能力强，总结能力强，电脑办公软件熟练。