岗位职责：
1. 协助梳理岗位说明书，及时更新相关岗位信息；
2. 协助进行应聘人员的简历筛选、笔试、面试等相关工作；
3. 维护应聘人员资料库，人才简历分类管理；
4. 协助梳理完善招聘流程，提高招聘工作效率；
5. 领导交办的其他工作。

任职资格：
1. 统招本科以上在校生，人力资源、心理学等相关专业；
2. 英语流利；
3. 热爱人力资源相关工作，有过招聘模块实习经验优先；
4. 良好的沟通能力和适应能力。