岗位职责：
1、负责员工考勤核对；
2、负责员工社保公积金异动；
3、负责员工入离职手续的办理；
4、其他行政事务性工作。
任职资格：
1、26届毕业生，本科学历，人力资源、行政、工商管理等管理类专业；
2、细心、负责、沟通能力强。
薪酬福利：
固定工资+生日节日福利+周末双休+包住宿+专业老师带教+提供实习证明
到岗时间可面谈
实习时长：2025年5月-2026年6月