一、工作内容：
1.负责新员工入职手续办理：录入系统、人脸、打卡、门禁权限开放；
2.负责公司部门之间的沟通和协调，协助解决员工之间的问题；
3. 协助完成公司其他的人事管理工作，例如制定公司政策等。
二、职位要求：
1.大学专科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2.熟练掌握人力资源管理各项技能，具有人事专员或助理工作经验；
3.具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心；
4.熟练使用办公软件，了解国家相关政策法规。
三、薪酬福利待遇：
薪资：5-7K
上班时间：双休
福利：五险一金