岗位职责:
1、协助开展招聘全流程支持工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通与跟进;
2、协助完成部门安排的其他基础人力资源支持工作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理、社会学等相关专业优先;
2、对人力资源工作有浓厚兴趣，具备相关实习或项目经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力和文字表达能力，工作认真细致，有责任心;
4、能熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理和分析能力;
5、持续3个月及以上，能尽快到岗者优先。