1.熟悉人资部门招聘、薪酬、培训等六大模块的统筹管理，有招聘经验，熟悉招聘渠道有责任心，有一定管理和统筹能力，有3年左右经验。#职位要求：1.专业不限，大专及以上学历，2.有3年以上相关人事行政工作经验，做事细心，有原则；3.有良好的沟通及协调能力，有责任心及良好服务意识；