岗位职责：
1. 负责公司各项人事政策的制定与执行，确保政策的有效性和一致性。
2. 协助建立和完善员工关系管理体系，处理员工投诉和纠纷。
3. 参与绩效考核体系的设计与实施，确保公平公正。
4. 负责薪资核算，考核机制的制定。
5. 组织并实施各类培训项目，提升员工技能。
6. 负责招聘与配置工作，确保人才资源合理分配。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
2. 1-3年人事工作经验，具备一定的实际操作能力。
3. 熟悉国家相关法律法规，具有较强的人际沟通能力和解决问题的能力。
4. 具备良好的文字功底，能够撰写各类人事文件。
5. 有较强的组织协调能力，能独立完成各项工作任务。
做六休一， 五险一金+房补；有意者电话联系
工作地址：昆山淀山湖镇曙光路198号