1、办公室行政后勤工作（员工公寓、办公用品、印章管理、证件保管、费用缴纳报销）；

2、协助上级建立健全公司各项人力行政等相关制度；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；

4、协同开展新员工入职培训，执行培训计划。

5、上级交办的其他工作。

任职要求：

1、32周岁以下，本科学历，形象气质佳，5年以上工作经验；

2、熟练使用各种办公软件，word、excel、ppt等；

3、熟练驾驶车辆，能独立开车外出；

4、有责任心，性格外向，有耐心，积极主动，工作严谨，有闭环思维，具有较好的沟通表达能力。