1、熟悉各大招聘网站招聘渠道，做好招聘前期工作（简历筛选、预约面试、初试沟通、面试安排）等;
2、做好办公室人员考勤和处理各种假期.
3、负责职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
3、负责公司员工关系管理、培训计划的执行。
4、维护办公室环境设备，管理公共卫生，做好公司废物（品）处理。
5、组织统筹会议接待等各项活动。
6、领导临时安排的工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，熟悉人力资源六大模块;
2、熟悉操作办公软件，包括word 、excel、ppt等;
3、有较强的沟通及人际交往能力，服务意识佳;
4、工作认真细心主动，有强烈的责任感;
5、有活动策划经验优先。
职位福利：不加班、节日福利、餐补、带薪年假、全勤奖