一、职责范围：

1、负责福州公司招聘部的管理，具备一定管理能力，搭建福州招聘团队。

2、负责福州及周边地市的招聘业务落地执行，招聘人员类型包括并不限定于：

蓝领普工，技术型持证普工等（重点）

餐饮服务，文旅酒店服务相关人员

临促人员，灵活用工兼职

数字经济领域人才

制造业技术工程师

档案管理相关兼职人员

3、获取，联络招聘相关外部供应商以满足客户的招聘需求。

4、配合销售及客服部们同事完成客户的招聘相关需求。

5、向福州公司管理层汇报工作，完成分公司交办的各类招聘相关工作。

二、任职资格;

1、本科以上学历，人力资源，行政管理，劳动关系等相关专业优先；

2、3年以上招聘岗位经验，有较多蓝领普工的招聘经验及招聘资源，有院校资源者优先；

3、身体健康，抗压能力强，能适应一定程度的加班；

4、善于沟通及倾听客户需求，有服务意识，具备跨部门协调能力。