无责保底3200
无责保底3200
无责保底3200
岗位职责：
1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒
2、跟客户沟通了解客户的现状，分析客户逾期的原因
3、告知客户逾期征信受损对自己的影响，据客户的现状帮助客户制定还款计划，指引客户正确的缴费还款，不断提升回款效果
4、针对不同逾期客户，完整记录沟通情况，获取更新与逾期客户相关的资料信息，做好客户的跟踪和管理
岗位要求：
1、年龄在18至35岁，初中及以上学历
2、语言表达能力强，口齿清晰，思维敏捷，执行能力强，普通话流利
3、从事过电话营销、金融保险、客户服务相关工作等经验者优先
4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强 工作认真负责 有意愿挑战高薪者
5、征信无不良记录，无犯罪记录





加入理由：
1、大公司工作稳定：公司成立于2003年，员工过万人，是知名的BPO整合提供商，与中国银行、农业银行、建设银行……建立了长期稳定的合作
2、能得到很好的能力提升：公司注重个人职业的发展，公司会针对性的培养员工的沟通力、谈判力、销售力、职场发展规划……
3、工资待遇：保底3200+绩效奖金+提成+全勤，均薪7000+
4、其它福利：社保、员工聚餐、节日晚会、下午茶、等各式丰富饮品、运动会、优秀员工表彰活动等
5、上班时间：朝九晚七，法定节假日休息，若法定节假日加班三倍薪资
6、最注重员工的成长：勤为并不期望你在勤为工作一辈子，但是期望你一辈子有好工作；在勤为你未必能拿到最高的报酬（虽然我们的薪酬在同行中有竞争力），但是希望你离开勤为后有公司高薪聘请，因为勤为专门聘请了人力资源规划师来为员工提供升职加薪的培训，为员工赋能。
通畅的晋升通道：
1、职务晋升通道：普通员工一小组长一主管一经理一高级经理一一总监
2、专业晋升通道：普通员工一业务导师一初级内训师一中级内训
师一高级内训师一内训体系建设规划师

职位福利：绩效奖金、带薪年假、全勤奖