福利待遇： 1、 薪资报酬：首年佣金、续年佣金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、长期服务奖、荐才奖、育才奖、超额奖、交叉销售奖励等。晋升主管后额外再享有管理津贴、团队产能提升奖、月度管理绩效、季度管理绩效、年终管理绩效、主管长期服务奖、团队交叉销售奖励等，公平的晋升机制！ 2、除了享有上述薪资体系外，额外再享有：绩效底薪+收费服务津贴+新人成长将+总公司新人方案+国定假日全休。 3、对于优秀的高收入且定位筹备主管的，首年度提供10万-30万财务津贴，公司多次提供专业进修培训机会。 4、每年组织精英员工海外峰会，国内峰会，各种专业（财务法律等）相关培训