☞这不是招聘，而是一份创业邀请。我们邀请您：
【直面一个万亿级市场的服务空白】
中国有超8亿保险客户，其中大量通过银行、互联网购买的保单处于“无人服务”的真空状态。当下的保险市场，缺乏的不是产品，而是值得信赖的、持续的专业服务提供者。黎明首创的“签约服务”模式，正在回应这一历史性需求。我们寻找的创始人，将是本地市场的开拓者与定义者。

【岗位定位：平台赋能型企业家】您将作为保险事务所的创始人及负责人，依托黎明保险经纪全国性的平台、产品库与支持系统，在本地市场开创一家提供高价值风险管理服务的专业机构。您的工作不是从零开始，而是站在巨人的肩膀上创业。

【岗位职责】
职责一：战略与经营。作为事务所的CEO，制定并执行事务所的发展战略、经营计划与财务目标，对事务所的长期健康发展负责。
职责二：团队与文化建设。招募、培养并领导一支秉持长期主义、以客户为中心的“知识型服务团队”，塑造专业的团队文化。
职责三：业务开拓与客户经营。主攻 “有保单、无服务”的亿万级存量客户市场，通过提供专业的保单托管、理赔协办、全周期规划等付费服务，建立高粘性的客户关系。

【岗位要求】
1、基本条件：年龄35-45岁，大学专科及以上学历。具备良好的个人信用与职业操守，无任何金融监管不良记录。
2、创业精神：拥有强烈的内在驱动力、事业企图心与风险承受能力，将这份事业视为人生的重要作品。
3、领导力：拥有过往的团队管理或项目管理成功经验，具备识人、用人、培养人的领导魅力。
4、学习与整合能力：能够快速学习并掌握一套全新的专业服务体系，并善于整合平台资源为己所用。

【薪资福利】多元事业收入：事务所经营分红（长期核心收益） + 个人咨询服务收入 + 团队服务托管收入 + 协同服务佣金 + 全面福利补贴。收入结构全面覆盖了“企业家利润”、“专业服务费”和“团队管理收益”，上限由您的事业规模决定。

【为什么选择黎明平台创业？】黎明保险经纪不仅是销售渠道，更是专业服务创业者的孵化器与赋能平台。我们解决了传统保险创业的三大痛点：