一、岗位核心职责
1. 统筹就业创业工作：制定并推进就业创业工作规划与实施方案，搭建完善的就业创业服务体系，统筹协调各类就业资源，确保就业创业工作有序开展、成效显著。
2. 学生就业推荐：精准对接企业招聘需求与学生就业意向，建立优质企业资源库和学生就业信息库，搭建高效就业推荐渠道，为学生提供个性化就业匹配与推荐服务，提升就业成功率。
3. 就业与素养课程研发：主导就业核心课程（含简历优化、面试技巧、求职礼仪、职业规划等）及综合素质提升课程的研发、更新与迭代，确保课程内容贴合市场需求与学生发展实际；具备授课能力者优先，可承担相关课程的教学任务，提升学生就业竞争力与综合素养。
4. 其他相关工作：跟踪就业市场动态与政策变化，开展就业调研与数据分析，优化就业服务模式；协调解决学生就业过程中遇到的各类问题，打造良好的就业服务生态。
二、任职资格要求
1. 学历背景：统招本科及以上学历，专业不限，心理学相关专业优先（具备心理专业知识可更好地贴合学生需求，提供个性化就业指导）。
2. 工作经验：具备高校就业相关工作经验，熟悉高校就业创业工作流程、政策要求及市场趋势，有课程研发或授课经验者优先。
3. 核心能力：
具备较强的统筹规划、组织协调与资源整合能力，能有效推动就业创业工作落地；
具备扎实的课程研发能力，逻辑清晰，善于提炼实用内容，可独立完成课程体系搭建；
沟通表达能力优秀，亲和力强，善于与学生、企业及内部团队沟通协作；
责任心强，有服务意识，能快速响应学生与市场的就业需求。