1.负责推荐学生就业推荐，负责对学员在就业过程中产生的相关问题进行处理及就业结果的跟踪工作；

2．收集学生有效就业信息并做相应的数据分析与报告，为市场宣传提供相关素材；

3. 负责开拓就业渠道，增加合作企业粘度，为学员提供充足的高薪就业机会；

4. 负责维护企业关系，收集就业过程中企业需求，协调教学工作的优化，以促进学生就业质量及用人企业满意度；

5. 不定期组织企业人才双选会\线上招聘会等；

6．负责职业素养课程的制作，参与面授与直播，授课内容包括但不限于职业规划、简历制作、面试技巧等；

7、积极拓展并开展口碑销售。

任职要求：

1、专科及以上学历；2年及以上就业推荐工作经验，要求具备授课能力；

2、熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧；

3、熟悉教育培训行业的就业推荐体系及操作流程；

4、良好的社交能力，责任心强，善于表达，积极热情，独立工作能力强，且具备良好的团队协作精神；

5、有销售经验者优先。