一、岗位职责
1.全面负责主持公司经营管理工作,组织实施董事会的决议,完成董事会下达的目标任务;
2.拟订公司战略和发展规划、经营计划,并组织实施;
3.拟订公司年度工作计划和实施方案,并组织实施;
4.负责搭建再生资源回收体系、公司业务拓展和分拣中心管理。
二、任职条件
1.本科及以上学历,年龄不超过50周岁;
2.拥有5年以上工作经历,3年以上再生资源相关工作经验,具备中层及以上管理岗工作经验;
3.熟悉再生资源政策,能够有效推进再生资源项目的拓展和开发;
4.具有良好的领导能力、协调沟通能力,较强的决策能力和执行力;
5.具有良好的心理素质和较强的抗压能力。