岗位职责：
一、合同管理
1、制定合同评审及法务事务管理制度；
2、建立合同模板及合同审核；
3、开展合同法务培训；
二、法务工作
1、定期对公司法律风险进行分析和评估，及时识别和预防法律风险，
确保公司的稳健运营；
2、负责公司仲裁和诉讼的管理工作，包括与外聘律师团队的对接、仲裁
和诉讼方案的制定等，确保公司合法权益的维护；
3、负责公司法律事务的协调工作，确保公司内部各部门之间的法律事
务处理得当；
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、1-3年工作经验；
2、本科以上学历；
3、985、211院校优先；