岗位职责：
1、法律事务支持：建立公司法律风险管理体系，对各部门存在或者可能存在的风险进行识别、评估，有效地减少集团的风险成本。
2、文档管理：起草公司内部各项规章制度，不断完善公司治理，逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则。
3、项目支持：在项目运营中负责交易架构的搭建，相关法律文书的起草以及在项目的谈判阶段，积极地对项目部门提供支持。
4、合同审查：对公司的各项规章制度、经济合同、法律文书等进行审查管理与备案。
5、劳资关系管理：提供有关法律服务、调整劳资关系。
6、行政事务协调：协助董事长处理对外商务活动和商务洽谈，负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作。
任职资格：
1、学历与工作经验：本科及以上学历，2-3年以上工作经验；具有法律职业资格证书。
2、专业技能：熟悉法务工作流程及与业务相关的国家法律法规，具备较强的独立分析和综合判断能力。
3、个性与能力：严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司行政管理原则；较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力。
4、培训与经验：具有集团企业法律诉讼工作经历，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务。
5、其他要求：会开车，有驾照。


待遇：薪资面议，五险一金、公司有食堂及住宿、带薪年假、免费培训、节日福利等