年龄25-45周岁，大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽。
福利待遇：
1、综合薪资6000-10000
2、定期体检
3、员工福利，不定期团建
4、绩效奖金，年终分红
5、工作时间：8：30-12：00，14：00-17：00
6、周末双休，法定节假日休

岗位职责：
1、负责检查公司规章制度的执行情况，做好正负激励措施。
2、负责人力资源管理及招聘事宜。
3、规范人才培养、人才选拔、技能培训，参与制定考核、选拔、培训标准。
4．负责组织策划员工活动及客户服务平台活动。
5、审核客户投保资料及员工入司资料。
6、认真做好公司的上传下达工作。
7、有一定的销售能力或相关经验，对客户资源进行二次开发及有效服务。