【岗位职责】
1. 全面负责公司人力资源管理工作；
2. 深入了解各部门业务，优化绩效考核，推动绩效提升与组织效能优化；
3. 精通劳动法，确保用工合规，处理劳动争议；
4. 建立并推进积极高效的企业文化，增强团队凝聚力；
5. 具备“雷霆手段”，敢抓敢管，能高效解决实际问题。

【任职要求】
1. 大专及以上学历，3年以上制造业HR管理经验；
2. 精通劳动法；
3. 有绩效管理、文化建设成功案例；
4. 执行力强，思维清晰，沟通果断，推动力强。

【我们提供】
1. 具竞争力的薪资与晋升空间
2. 稳定成长的平台与核心管理机会
3. 结果导向、务实高效的团队氛围

如果你既懂制度又有魄力，能抓人也能育人，欢迎加入深圳兴东泰，与我们一起打造高效有温度的组织!