岗位内容：
1. 根据公司年度经营目标和整体运营情况，配合管理销售团队的日常工作，确保团队成员明确了解目标和计划，并确保执行；
2. 监督销售任务完成情况，根根据每月、季度、年度销售计划，及时上报销售工作的进展情况；
3. 协助部门经理开发维护大客户等工作；
4. 及时收集反馈市场信息，对部门营销策略等改进工作提出参考意见。

任职要求：
1. 具备较强的销售谈判技巧和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经验优先。
2. 熟悉文旅行业销售市场和销售流程，有文旅项目销售工作的经验优先。
3. 善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新。
4. 具有良好的团队协作精神, 较强的生产力和执行力， 强烈的进取心和事业心。