职位描述
1.负责公司人才的招聘工作;
2.发布职位，对简历进行搜索，筛选，电话邀约面试安排，谈薪以及入职签约以及入职跟进
3.维护入职人员关系，建立属于自己的简历内部推荐池，推进内部推荐
岗位要求:
1、3年以上工作经验
2、1年以上招聘经验，熟悉招聘网站和流程，熟悉rpo优先
3、沟通良好，主动性强，有一定的抗压能力
4、熟悉it软件类岗位优先(加分项)
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、绩效奖金、节日福利、定期体检。