工作职责：

1、负责分公司人事和行政的具体事务工作；

2、协助总经理对公司整体运营进行协调及监督；

3、为公司所有部门提供必要的后勤支持；

4、负责招聘，面试，入职，培训，公文等相关工作；

5、梳理本部门的工作流程及与其他部门的工作衔接细则；

6、落实及梳理公司人力及行政各项管理制度；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、同岗位2年以上经验，本科以上学历，36岁以下；

2、行业不限，从事自动化相关行业优先；

3、有人力资源相关从业经验、熟悉办公室行政工作流程；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，解决问题能力。