岗位职责：


1、发布招聘信息，组织面试；

2、完成员工保险、公积金缴纳；

3、考勤核对，工资表编制；

4、部门费用统计；

5、办公用品统计、采购、询价；

6、集团印章管理、固定资产编制、核对；

7、办公环境维护；

8、领导安排的其他工作。


任职条件：


1、专科以上学历，人力资源或相关专业；

2、两年工作经验以上，有项目工作经验；

3、熟练使用办公软件


职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建

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