发布招聘信息，筛选简历，安排并参与面试；
办理员工入职、离职、转正手续及劳动合同签订；
管理员工考勤、请假手续；维护人事档案，开具各类人事证明；
负责员工的社保、公积金增减员等事务性工作；协助组织员工活动和培训；
完成各类人事报表的统计；协调员工关系，处理基础的劳动纠纷；
熟练使用AI工具者优先。