岗位职责：

1. 招聘协助：协助招聘信息发布，筛选简历，电话邀约候选人，安排面试时间与场地，跟进面试进度及结果反馈

2. 人事手续：协助办理员工入职、离职、转正手续，收集、整理和更新员工档案资料

3. 培训与活动：协助组织员工培训、团建活动，负责场地布置、物资准备等工作，活动后整理资料与反馈收集

4. 数据统计：统计人力资源相关数据，如招聘数据、考勤数据等，制作简单报表，为部门决策提供数据支持

5. 行政工作：负责办公用品采购与管理，固定资产盘点，快递收发，公车管理，接待来访人员，完成上级交办的其他行政任务

任职要求：

1. 学历与专业：大专及以上学历在校学生，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先

2. 实习时间：能保证每周至少4天出勤

3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，如Excel（数据处理与图表制作）、Word（文档编辑）、PPT（演示文稿制作）

4. 能力素质：具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责、细心耐心，有较强的学习能力和应变能力

5. 加分项：有人力资源或行政相关实习经验者优先，有活动策划与组织经验者优先

薪资福利：

1. 薪资待遇：3000元/月

2. 工作氛围：轻松和谐的团队氛围，开放包容的企业文化

3. 培训成长：一对一导师指导，参与公司内部培训课程，学习人力资源与行政管理专业知识和实践技能

4. 实习证明：实习期满且表现合格，可开具实习证明，表现优秀者有转正机会

工作地点：北京经济技术开发区宏达南路3号院2号楼208室