岗位职责：

1. 日常行政事务、文书档案管理、会议及活动筹备、会议纪要整理，协助部门内部、总部与地方的沟通与协调工作；

2. 协助员工入职、调离、薪酬核算、绩效考核、社保公积金缴纳等工作；

3. 协助分公司经营管理、合同管理，负责合规风险审查、合同初审、归档整理、合同动态监控；

4. 协助物资采购管理；

5. 负责固定资产管理；

6. 协助完成统计所月报、年报，数据录入、统计和表格制作；

7. 负责企业各类证件年检相关工作；

8. 完成上级交办的其他临时性行政事务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、法律等相关专业优先；

2. 2年以上相关行政或文员工作经验者可优先考虑；

3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、 PowerPoint、Outlook），精通Excel等；

4. 具有出色的沟通协调能力和抗压能力，具有良好的服务意识和极强的保密意识，细心严谨、工作有条理，较强的执行力与主动性，有良好的团队协作精神。