岗位职责:
1.负责公司综合行政管理工作，确保日常行政招待等工作。
2制定公司员工考勤，及办公环境管理、会议组织等工作。
3.协调内部部门间的合作与沟通。
4. 员工差旅，酒店、机票、火车票的安排及预定工作等。
5.张贴报销单据及进行报销，制作报销台帐等相关出纳事务。
任职要求：
1.具备良好的组织、协调和沟通能力，能够处理复杂的行政事务。
2.对工作细致认真，具有较强的责任心和职业道德。
3.能够熟练使用办公软件及行政管理工具，高效完成任务。
4.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。