职位描述：
1、负责开具人事相关证明;负责员工服务热线咨询、解答
2、维护员工的权益和福利，并为员工提供职业咨询和支持
3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档；
4、负责公司考勤数据核算及员工假期管理
5、协调部门之间的人力资源问题，包括任用、晋升、入离职

任职要求：

2、大专以上学历，中文、日文等相关专业优先；
3、熟练掌握电脑操作及办公软件；
4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力；
5、具有服务理念和团队合作精神；
6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；