【时间与薪资待遇】
依据站点排班或早或晚一般都会加班
薪资待遇：底薪+补贴+绩效，每月7000~8000元，15号发工资；
【岗位内容】
1、协助站长执行生产计划类标准，包括分拣、打包、交接、客诉管理，保证履约时效、品质；
2、负责物资（循环物资、消耗品）、能耗等发放、订购、日常运营、盘点、标准落地，保证账实相符、成本控制；
3、负责站内排班、招聘、训练等标准动作落地工作，保证人员稳定性；4、承担安全员角色，包括消防、商品摆放、充电装置等
【岗位要求】
1、履约指标达成能力：根据目标转化为动作并推动员工达成的能力；
2、专业能力：资产管理、现场管理等能力，并通过推动和管理一线员工按标准落地；
3、人员管理能力：通过蓝领用工管理工具的使用，确保员工稳定性的能力；
4、文化推广能力：通过践行文化价值观进行文化宣贯的能力；
5、简单问题解决能力和认真细致的工作态度；
6、很好的沟通与表达能力；
7、大专以上学历。