2.门店运营管理（门店常态化、接待流程管理，活动组织管理，商场人情往来异业处理）

3.客户渠道开发管理（设计师渠道开发拟定合作、电话营销渠道、异业合作渠道、老客转介绍渠道

4.客户签单流程服务（接待、需求、方案、谈单、确单等后续服务）

5.客情维护（售前服务、售中服务、售后服务），客情关系处理等

任职要求：
1. 具备3年以上全屋定制门店管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。