岗位职责：

1、负责公司管理工作，有效执行公司制定相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和提高整体工作质量和效率；

2、办公室的整体运营（包括办公室管理、人员管理、商务接待及各类行政事务）；

3、建立行政台账，管理固定资产；；

4、负责建立完善各类行政人事管理制度，以及突发事件的应急处理，及时上报公司总经理，做到上传下达；

5、负责相关活动策划、组织、协调工作；外联工作，如物业对接、日常行政管理部门维系；

6、负责统筹部分人力资源工作；

7、领导交办其他事务性工作。

任职要求：

1、具备良好的驾驶经验，熟悉北京路况（必须）；

2、大学本科及以上学历，工商、人力资源、文秘专业优先，；

3、具有5年以上大中型企业行政管理及商务经验，熟悉人事及行政工作流程；

4、优秀的管理和统筹能力，能协调配合公司其他业务团队工作，能独立完成领导交办的工作；

5、性格外向，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

6、有一定的解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力；

7、熟练使用office软件（尤其word、excel、PPT），具备一定的文案写作能力；

8、有一定的亲和力，考虑问题细致，服务意识佳、工作效率高，有较强沟通协调能力。

五险一金，双休，餐补、员工福利、年假，工作时间9:00-17:30