店长：——工作职责：
1、执行酒店产品标准、配合品牌做好对客服务、品牌、价格把控等工作。
2、根据公司质量标准，监控店内质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度；
3、组织销售，完成公司下达的营业收入和GOP利润等指标；
4、领导分店安全管理工作，落实分店安全和消防制度，保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全；
5、分店岗位招聘和选拔，监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。
任职要求：
1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者；
2、具狼性精神, 个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录；
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；
4、大专及以上学历，年龄在25岁-30岁，男女不限，特别优秀者年龄可适当放宽。
5、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。
薪资：6k-1w➕季度考核奖金➕年度考核奖金，五险一金，包食宿。