工作内容
1、渠道门店管理（包含门店开发、分类管理、品项管理、活动执行、客情维护)；
2、经销商业务团队赋能培训，提升经销商团队业务能力；
3、管理经销商品类库存，跟进订单；
4、品牌传播：按市场执行计划完成准备及执行环节；
5、渠道费用管理：完成管辖区域内所有门店的费用预算、投入执行、核销跟踪上帐；
6、导购管理：导购日常管理及数据跟踪，组织开展导购培训，根据战区商超导购管理方案，开展导购团队的考核与激励。
任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、具备5年以上海南市场销售管理经验，有成功区域管理经验者优先；
3、具备海南市场拓展从0-1开拓经验优先，有客户资源者优先；