岗位职责：
1、执行招聘计划，进行岗位分析；
2、维护拓展公司招聘渠道；
3、发布招聘信息，收集简历，简历初步筛；
4、安排面试及面前性格测试；
5、新员工培训工作；
6、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，专业不限；
2、有2年以上人力资源招聘工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、掌握人力资源相关知识，熟悉地方劳动法法律法规。
上班时间：夏令时（5-10月）：8:30-12:00，13:30-18:00，冬令时（11-4月）：9:00-12:00，13:00-18:00，双休，法定节假日
薪资待遇：5-6k，五险一金，三节福利，季度奖金，年终奖金，条件优秀待遇从优！