工作内容：
1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程；
2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅；
3、支持人力资源团队完成各项任务，包括数据整理和报告制作。
4.上班时间早九晚六，周末双休
岗位要求：
1、具备人力资源相关知识，了解员工关系和招聘流程；
2、能够高效处理人力资源相关的行政工作；
3、积极配合人力资源团队，完成各项任务。