任职条件：
1、专业不限，本科，应届毕业或工作1-2年，普通话流利，英语四级；
2、愿意从事人力资源服务工作；
3、熟练操作office等办公软件；
4、形象好、耐心细致、有责任心，良好的学习、沟通能力，头脑灵活。
工作职责：
1、 接受员工社保、公积金政策咨询；
2、 负责收集、整理社保、公积金待遇享受资料；
3、 负责员工入、离职的办理；
4、 负责信息系统的数据录入及处理；
5、 完成上级领导安排的其他工作。