1.协助搭建基础培训体系，如新员工入职培训、岗位技能基础培训。
2.调研部门需求，开发简单实用的培训课件（如 PPT），整理培训资料。
3.组织日常培训活动，做好场地布置、人员通知，保障培训顺利进行。
4.培训后收集学员反馈，简单分析培训效果，提交基础评估报告。
5.管理培训设备与资料，定期整理归档，确保资源可用。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、化工相关专业优先。

2、1-3 年培训相关工作经验，有制造业或化工行业经验者优先。
3、会用 PPT 制作课件，熟练使用 Word、Excel 等办公软件。

4、沟通表达清晰，能简单组织协调培训活动，有耐心。
5、学习能力强，工作认真，能适应基础培训工作节奏。