岗位职职责：
1、协助处理公司人事日常工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作。
2、协助处理公司行政后勤日常工作，包括但不限于公司车辆、保洁、绿化、食堂、宿舍、办公用品、物业出租等工作，协助处理安全生产、环境保护、消防安全、职业病防治、对外联络等工作。
3、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、本科以上学历，专业不限。
2、年龄23-30之间，一年以上制造企业人事行政管理经验。
3、工作细致认真，原则性强，有责任心，有良好的执行力及职业素养。
4、熟练使用常用办公软件。