岗位职责：
1，协助招聘、入离职、调转正手续办理，维护员工档案与人事信息。
2，统计考勤数据，协助处理员工关系、社保公积金及政策解答。
3，管理办公物资、设备维护、会议接待及日常后勤支持。
4，负责文件归档、车辆、特种设备管理、通知拟发及流程优化。
5，协助组织员工活动、培训及基础沟通与文化建设。
6，协助人事、行政、安保等部门开展相关工作；
7，完成数据统计、跨部门协调及临时交办事务。
任职资格：
1，大专及以上，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2，1年以上相关经验，熟悉招聘、考勤、社保操作，熟练使用Office软件。
3，了解劳动法规，具备档案管理、会议组织及基础公文写作能力。
4，沟通能力好，责任心强，细致高效，具备服务意识与保密意识。
5，能适应多任务处理及快节奏工作环境。