1、连锁集团副总以上五年管理经验，熟悉连锁行业运作模式。
2、一把手经验五年以上，很强的计划、协调能力。
3、二级医院以上十年工作经验，熟悉医院运作体系。
4、学习能力强，对行业新技术、新政策、发展方向熟悉，并能结合在日常工作中。
5、熟悉国家医保政策，对医疗市场发展有前瞻思考。
6、身体健康，能适应经常出差。
7、形象端正，良好的沟通表达能力。
8、统招本科以上，男女不限，60岁以下。
9、有市场前瞻意识，新思维，新观念。