一、岗位职责

1.根据公司战略目标，开展市场分析，制定部门发展规划和经营目标并组织实施；

2.负责部门土地报批、土地整治、碳汇交易等项目管理和业务创新；

3.负责部门团队建设、制度建设、日常运营等工作，引进优质人才，完善内部管理，提升业务效率；

4.统筹调度各类资源，建立并维护客户、政府、合作伙伴等外部关系，促进可持续发展；

5.参与行业交流活动，展示专业形象，提升公司在土地市场的影响力。

二、资格条件

1.应具有大学本科及以上文化程度。

2.10年及以上工作经验，2年及以上管理经验。

3.中级及以上职称优先。

4.有丰富的土地咨询、空间规划、用地报批、土地开发、土地整理等项目操作经验，对土地市场动态有敏锐洞察力，勇于突破创新；具备出色的沟通协调能力和组织管理能力，能够有效领导和管理团队实现战略目标。

其他：本岗位为北京/太原两地办公