招聘职位：
1、负责公司内部行政事务的协调，围绕合同管理和内部流程的梳理；
2、负责执行公司的行政政策，确保各项规定得到有效实施；
3、协助处理合同的签订管理、考勤核对、辅助薪酬绩效的梳理；
4、负责编写相关的数据文案，擅长制作表格和ppt；
5、协助部门进行人员招聘，及重点会议的安排及纪要。

岗位要求：
1、本科及以上学历，具备3-5年的行政工作经验；
2、有国央企行政工作经验；
3、熟悉劳动合同法及相关法律法规，独立处理人事行政工作常见问题；
4、良好的文字功底，能够熟练撰写各类文案；
5、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效推进工作进展。