岗位职责:
1、参与行政后勤相关管理制度建设，推进数字化模块的搭建、运营和优化；
2、负责部门预算管理与月度费用分析；
3、负责公司行政仓库管理与物资进出管控，负责采购公司级物资，包含办公用品、接待物资、节庆活动物资等；
4、负责公司通勤班车与商务租车管理；
5、支持公司接待/活动事项，如物资采买、园区介绍、车辆安排等；
6、负责管理会议室、打印设备、监控门禁、协议酒店等；
7、制定和优化供应商管理流程，确保服务标准和合同条款的执行，跟进后勤供应商的引入、考评和管理。
任职要求:
1、本科及以上，行政管理、文秘、汉语言文学、酒店管理等相关专业；
2、3年以上行政经理工作经验，有大型制造业工作经历优先；
3、熟悉行政管理知识、熟悉公文写作技能、行政系统及工具使用、行政费用管理、行政制度建设、活动策划、项目管理等技能；
4、具备较好的学习能力、敏捷思维、执行力、成本意识、处理问题能力、服务意识；
5、性格特质:责任心强，细心热心，具备服务意识和团队协作精神。