任职要求：

1. 年龄要求：28-40岁。
2.文化程度：本科以上学历，具有相关的专业文化者优先。
3.善长沟通，具有亲和力，善于做思想沟通，责任心、事业心强，有较强的管理和协调能力。
4.熟悉企业的工作管理流程和管理制度，精通企业文化建设和管理制度建设。
5.善长于从事企业单位的行政工作，有3年以上的工作经验，有大型国企工作经验者优先。
岗位要求：
1、熟悉人力资源六大模块，能够指导各个职能模块的工作；
2、文化旅游项目综合管理能力，并具备独立的决策能力和大型房地产项目、具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力；
3、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力；
4、抗压能力强，有责任感、有敬业精神，能够很好的处理部门和员工关系。
5、重重要宾客及业务单位的来访接待；大公关活动的组织、接待工作；



职位福利：五险一金、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年终分红、公司重点项目