岗位职责：

1、负责公司各项管理制度的制定、公布、实施工作；

2、负责办公室日常管理、行政管理工作；

3、协调处理并维护公司内部各部门、以及外部公共关系；

4、负责组织、实施公司重要会议、活动安排。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，有至少三年及以上的管理经验；

2、逻辑思维清晰，具有较强的书面和口头表达能力；

3、文字功底强，具有较强的组织、协调、沟通、领导能力；

4、擅长政府及其他公共关系的处理和维护。