岗位职责：

1、负责制定、完善并执行公司各类接待流程、标准与规范。

2、负责公司来访的各类接待任务，制定详细的接待方案，并确保方案的高效执行与无缝衔接。

3、协调处理并维护公司内部各部门以及外部公共关系。

4、负责领导交办的其他工作事宜。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，有至少5年及以上的管理经验。

2、逻辑思维清晰，具有较强的书面和口头表达能力。

3、文字功底强，具有较强的组织、协调、沟通、领导能力。

4、擅长政府及其他公共关系的处理和维护。

5、熟悉办公室的各项工作。

6、年龄40岁左右。