1.统筹运营管理：全面负责员工食堂（含公务接待）全流程运营工作，结合用餐需求，制定科学合理的项目运营策略、年度计划及实施细则。
2.（对食堂外包）常态化监督服务流程、餐品质量、环境卫生、餐具消毒等情况，每日开展巡检并做好记录；及时响应并妥善处理员工投诉及服务问题，定期收集用餐建议并优化餐品结构与服务模式。
3.接待用餐统筹：负责各类公务接待、会议用餐、员工活动等餐饮接待工作的全流程策划与执行，制定接待方案及应急预案、根据接待需求，统筹安排餐饮资源，包括菜单设计、环境布置、服务流程优化等。
4.团队建设管理：协调团队成员分工协作，定期组织技能培训、安全演练及服务礼仪培训。
5.完成上级交办的其他行政相关工作任务。

1.学历要求：本科及以上学历，管理类或相关专业优先
2.经验要求：具备5年以上餐饮服务行业从业经验，其中2年及以上餐饮项目（食堂类优先）全面管理经验，熟悉食堂运营模式及行业规范。
3.技能要求：具备较强的沟通协调、问题解决及应急处理能力；能熟练使用Office办公软件
4.持有食品安全管理员证书、餐饮经理人资格证者优先；能承受一定工作压力，可服从公司工作安排。