1、负责日常人事事务，包括员工入职、离职、档案管理及考勤统计等工作；
2、协助组织公司各类会议及活动，协调内部沟通与对外联络；
3、处理行政事务，如办公用品采购、会议室安排及日常后勤支持；
4、负责公司全盘账务，包括凭证录入、账簿登记、往来款项核对，确保账务清晰准确；
5、 编制财务报表、统计报表及财务分析报告，为公司决策提出数据支撑；
6、 独立完成税费申报、发票的开具与保管、
7、银行、现金日记账及库存现金盘点，
8、员工薪资、奖金核算与发放、社保、公积金代扣代缴流程，整理并维护工资表；
9、负责员工报销单据审核、发票凭证核验及报销账目系统华登记，确保费用核算合规精准；
10、要求稳定性高；