岗位职责：
1、负责监督公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实，追踪执行过程并对数据（重装、订货）结果负责；
2、按照公司营运管理标准，指导门店提升管理质量和品牌影响力；
3、通过日常的巡店检查辅导门店运营，帮助门店提升营业目标；
4、负责检查指导公司门店的日常经营及服务人员的培训管理工作；
5、负责收集市场信息，定期向公司提交报告以作管理参考用；
6、负责找店，拓展提升区域内的店数，形成核心竞争力；
7、完成上级布置的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄28-36岁，能接受短期（10-15天/月）出差；
2、3-5年以上企业管理经验，3年以上零售，家居建材连锁行业管理岗经验；
3、熟悉零售行业加盟体系的运营及业务流程，了解零售行业特性；
4、具备组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力，以往有成功的工作案例；（市场开发50-100经验/客户运营100W-500W）
5、有较强的市场分析能力、策划能力和推广能力，有良好的人际沟通协调能力及分析解决问题的能力；同时具备优秀的团队领导能力，能统筹安排工作；
6、良好的职业素养和领导能力，善于协调、沟通、责任心、事业心强。
职位福利：绩效奖金、五险一金、年底双薪、带薪年假、员工旅游、创业公司、全勤奖、年终分红
职位亮点：薪资高、入职缴纳六险一金、发展空间大